Автозавод «Урал» собрал работающую молодежь региона

Автозавод «Урал» собрал работающую молодежь региона

Автомобильный завод «Урал» провел в центре загородного отдыха им. Феди Горелова трехдневный форум работающей молодежи «Урал: адаптация». В мероприятии приняли участие около ста молодых сотрудников автозавода и других предприятий Челябинской области. Программа слета включала командообразующие и интеллектуальные игры, тренинги на различные темы, обучающие мероприятия, неформальное общение с руководителями предприятия, творческие конкурсы, работу над проектами и их презентацию, торжественное подведение итогов.

Автомобильный завод «Урал» провел трехдневный форум работающей молодежи «Урал: адаптация». Мероприятие состоялось в центре загородного отдыха им. Феди Горелова, расположенном в районе озера Тургояк. В традиционном ежегодном слете, проводимым автомобильным заводом «Урал» совместно с Молодежной комиссией профкома предприятия (лидер МКП - Инна Сивань), приняли участие около сотни молодых людей – представителей не только автозавода «Урал», но и таких организаций, как ЗАО «Кедр», пенсионный фонд РФ, медицинское училище, Златоустовский национальный парк «Таганай», комбинат «Магнезит» (Сатка), Челябинский кузнечно-прессовый завод, Уральский пружинный завод (республика Башкортостан).  

DSC_3749.jpg

Основными задачами, которые были поставлены организаторами уже седьмого по счету форума работающей молодежи, являлись повышение мотивации среди представителей рабочей молодежи, укрепление корпоративного имиджа предприятия, реализация личностного и командного потенциала молодых сотрудников. Мероприятие началось со знакомства участников и командообразующего квеста по территории Центра. Квест помог ребятам познакомиться, лучше узнать друг друга, сплотиться и сформировать командный дух.

В торжественном открытии форума приняли участие управляющий директор АЗ «Урал» Виктор Кадылкин, директор по персоналу Владимир Гуськов, генеральный директор ООО «Социальный комплекс» Юрий Ефименко и председатель профсоюзного комитета предприятия Валерий Болотов. Виктор Кадылкин поприветствовал участников и рассказал о деятельности предприятия, о дальнейших планах работы, о развитии продуктовой линейки, практическом действии программы кадрового резерва, программе отбора и развития лидеров.

Далее состоялись обучающие тренинги. Участники, разделившись на несколько небольших групп, поочередно посетили пять тренингов на различные темы, среди которых: наставничество, развитие, повышение производительности и сокращение потерь на рабочих местах, социальные программы и коллективный договор, информирование. Занятия проводили как руководители и специалисты автозавода «Урал» по направлениям, так и гости с других предприятий. В этот день также нашлось время и для творческих конкурсов, интеллектуальных игр.

DSC_3298.jpg

В заключительной части форума ребята работали над проектами, обозначая имеющиеся на сегодняшний день у рабочей молодежи актуальные вопросы и предлагая пути их решения. Участники рассмотрели несколько актуальных, по их мнению, тем – «Внедрение штрихкодирования изделий на производстве», «Поддержка молодых специалистов путем предоставления помощи в выплате денежных средств по ипотечному кредитованию», «Развитие института наставничества», «Информирование» и др.

По итогам слета каждый участник был отмечен сертификатом, организаторы – благодарственными письмами. По отзывам участников, мероприятие получилось интересным, ярким, полезным и очень информативным. В планах автозаводцев -  проведение Форума работающей молодежи-2020.